2022下半年贵州黔东南州剑河县人民医院招聘临床医师公告

发布单位:来源:剑河县人民政府网站         发布时间:2022-09-21

公告详情
职位列表

摘要

职位数量:   --

招聘人数:   --

学历要求:   --

截止日期: --

工作地点:   --

公告详情

为加强剑河县人民医院人才队伍建设,提高人才队伍素质,为医院长足发展储备人才。结合医院人才需求情况,经研究,决定2022年下半年招聘临床医师,方案如下: 一、组织领导 此次招聘工作由县人民医院统筹组织实施。 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 三、招聘岗位 要求临床医学专业,全日制本科及以上学历,招聘人数不限。 四、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 凡符合本次公开招聘条件的人员均可报名。 (二)“公开招聘”报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。 2.年龄在18周岁以上,30周岁及以下;硕士以上学历年龄35周岁以下,具体核算时间以报名截止时间为准。 3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历),并具备拟报考职位要求的资格条件。 4.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定。  (三)以下人员不得报考 1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的; 3.曾被开除公职的; 4.被辞退未满5年的; 5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的); 6.道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为等违法记录的; 7.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 8.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。 五、招聘程序 (一)报名及资格审核 本次招聘采取现场报名方式进行,报名时间及地点安排如下: 1.报名时间:(注:节假日及周末不报名,招满即止。) 工作日(上午8:00—11:30,下午14:30—15:30) 2.报名地点:剑河县人民医院人事科(联系电话:0855—5229685。 3.报名资料包括: 个人简历一份、本人有效居民身份证、普通高校毕业生就业推荐表(应届毕业生)及成绩单、毕业证书和学位证书(往届生),如有专业业绩材料可一并提供。 (二)现场资格复审 对报名人员进行现场资格复审,资格复审合格的人员方可进入下一环节,对进入下一环节的人员将采取电话或短信形式通知。资格审查贯穿招聘工作的全过程,如在招聘过程中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的,无论在哪个环节发现,均取消其应聘资格。 (三)面试 面试工作由县人民医院负责组织实施,采取现场面试(面谈)的方式进行。 (四)签订《就业协议书》 面试结束后,县人民医院与拟聘用人员签订《就业协议书》。 (五)体检 参照公务员招录中有关体检的规定和标准进行,体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及我省的有关规定执行。 体检工作由县人民医院自行组织安排,其他医院体检结论、鉴定一律不予认可,时间另行通知。体检费用考生自理,自动放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。不按时参加体检的考生视为自动放弃,需按《就业协议书》约定承担违约责任。 (六)政治审查 对体检合格人员确定为考察对象,由剑河县人民医院组织人员对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察,考察不合格的不予聘用。 六、聘用审批及管理  (一)公示 经考核、体检和考察合格的人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示。若公示期间有举报并经实查有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。 (二)档案管理 经过公示程序无异议后,拟聘用人员需如实提交本人人事档案材料。 (三)签订劳动合同 聘用人员应严格按聘用合同进行管理,试用期按政策规定执行,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用。 (四)待遇 备案制管理人员待遇按照《剑河县人民政府关于县级公立医院备案制人员相关事宜的批复》(剑府函〔2017〕1063号)文件要求具体实施,或参照在编人员同工同酬执行,符合条件的可享受安家费,具体见附件1。 七、其他未尽事宜由县人民医院人事科报工作领导小组讨论后确定。 咨询电话:0855-5229685(人事科办公室); 监督电话:18608559***(王  * 纪检书记)     附件: 1.剑河县人民医院2022年下半年招聘临床医师激励措施 2.剑河县人民医院2022年下半年招聘临床医师报名表                                 剑河县人民医院                                2022年9月20日 原标题:· 剑河县人民医院2022年下半年公开招聘临床医师实施方案20220921文章来源:http://www.jhx.gov.cn/xwzx/tzgg/202209/t20220921_76505870.html

更多招聘机会,扫码关注医聘猫公众号,专属求职顾问推荐工作机会

城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【普宁诺德口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔咨询师/专家助理【深圳登特口腔门诊部】发布,招聘总经理/执行院长护工300一天保险给报吗陪护险如何申请养老金单位部分没交怎么办医疗期内可以经济性裁员吗【天津以之诺口腔门诊有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、口腔医生社保一次性补助怎么申请我想劳动仲裁怎么办理【天津欣阳清美口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生劳动仲裁能在网上起诉吗【天津市河北区舒美口腔诊所有限公司】发布,招聘经营院长、护士/护理、口腔医生不给钱劳动仲裁判了还不给钱怎么办公司上班没有合同和工作证能仲裁吗【天津河北区益慈门诊部有限责任公司】发布,招聘影像医学科、药剂科、药剂科【天津津南区大医仁仁门诊部有限公司】发布,招聘中医科医生、普通内科【天津市武清区鸿一口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘导医、店长劳动仲裁开庭被申请人缺席会怎样【天津河东德一康口腔门诊部有限公司】发布,招聘口腔医生、口腔医生、种植医生劳动仲裁开庭原告可以委托朋友出庭吗【天津滨海新区开发安信门诊部】发布,招聘中医科医生、普通内科、全科医生【天津市福顺康综合门诊有限公司】发布,招聘中医科医生劳动仲裁立案开庭需要多久【天津蓟州合雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生【天津静海康润中医院有限公司】发布,招聘普通内科、普通内科、护士/护理劳动仲裁经济补偿金怎么算的劳动仲裁的录音可以作为证据用吗怎么申请劳动仲裁步骤【天津市仁雅口腔诊所有限公司】发布,招聘口腔医生、护士/护理【天津北辰马洪啟门诊部有限公司】发布,招聘店长、中西医结合、理疗师
安徽医科大学诚聘海内外英才!【招聘】药剂科静配中心需招聘劳务派遣工作人员1名(2025年第3期)贵州医科大学第三附属医院2025年引进高层次人才公告鸡西市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告山西省2025年事业单位公开招聘绥化市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大兴安岭地区2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告伊春市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告大庆市2025年上半年事业单位公开招聘工作人员公告天津医科大学口腔医院2025年第三批公开招聘方案宁夏回族自治区人民医院2025年自主公开招聘高层次工作人员公告[公告]2025年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章2025年吉林省肿瘤医院招聘编外聘用工作人员公告2025年泉州市第一医院临时工招聘通告(一)武汉市2025年度事业单位公开招聘公告湖北省省直事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告2025年昆明医科大学公开招聘博士工作人员公告2025年长春市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(2号)四川护理职业学院2025年2月编外工作人员招聘启事上海市第一人民医院酒泉医院(酒泉市人民医院)2025年度自主招聘工作人员公告鹰潭市2025年度统一公开招聘事业单位工作人员和卫生专业技术人员公告2025年聊城市人民医院 引进博士研究生公告山东中医药大学2025年公开招聘初级专业技术工作人员简章海南省妇女儿童医学中心2025年招聘启事2025年度山东省省属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告“发展好平台   成就大未来”2025年柳州市工人医院第二批招聘公告乐山市中医医院2025年3月招聘编外工作人员的公告杭州市临安区卫健系统2025年引进高层次、紧缺专业技术人才公告中山大学孙逸仙纪念医院泌尿外科何旺主任医师团队2025年招聘1名专职科研人员启事北京友谊医院平谷医院2025年招聘应届毕业生公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》